第一百六十四章 编剧协会之邀

培养更多的知名编剧。

可惜， 香港电影编剧家协会发起意图是好的， 奈何香港电影界两极分化十分严重，发展一直步履维艰。比如编剧家协会的五位顾问之中，除了TVB王牌编剧司秩安外，许冠文、黄百鸣、吴宇森、王晶不是王牌导演就是电影公司老板，哪里有什么时间挤出来指点那些新编剧。结果活动弄了一两次之后，讲学便停了下来。加上香港此时电影界已经陷入粗制滥造的跟风怪圈之中。一部好电影的热卖，几个月后就会诞生数部甚至十数部同样类型的跟风片。很多编剧为了钱也确实不再花什么心思去创造剧本，直接抄袭了人家的创意，稍微修改一下剧情跟故事，就能卖给一家电影公司赚上一笔。

一方面是香港本身电影界大环境出了问题，一方面是从七八十年代就遗留下来的电影界普遍不重视编剧的历史遗留问题。再加上香港编剧界也普遍不重视创新，种种结合在一起，导致香港编剧家协会成立之后，香港编剧的尴尬身份，一直没能得到改善。

作为编剧家协会的组织者兼执行董事之一，文隽是看在眼里急在心里。之前徐帆横空出世之后，他就曾经提出过邀请，邀请他加盟编剧家协会。可惜有些人拉不下脸来，认为他作为一个后辈晚生，应该自己主动加入才是。许是嫉妒年纪轻轻的徐帆就获得了如此成功，13位执行董事中，绝大多数都不赞同主动对他发出邀请。不过当时的文隽虽然也看重他的才华跟潜力，但也没有想到他能在短时间内走多远，所以，也没有坚持邀请他。

结果没想到一年之后他越发的了不得，不但已经跻身香港王牌导演行列之中，旗下电影公司还成功收购了一家院线加特效公司，成功跻身香港电影巨头行列之中。

如今凭借着执导的《午夜凶铃》横扫港澳台日地区，尤其是在日本打破了91年被徐克的《黄飞鸿》所保持的港片最高26亿多亿日元的票房纪录后，徐帆在香港电影界已经具备了巨大的人气跟威望。在文隽看来，手握曙光系的他毫无疑问是最合适的编剧家协会主席人选，年轻又有闯劲，实力也是不俗。而且曙光电影的那个千万征集剧本的活动在港澳台东南亚地区吸引了无数的眼球，相信有他带领编剧协会，编剧协会无疑能获得更多的资源跟关注度。甚至可能一举扭转香港电影界编剧地位低下的不利局面。

香港编剧家协会自去年成立之后，所采取的是执行董事制度，暂时尚无所谓的主席、会长之任命，协会日常活动之管理与组织，系数由十三位执行董事负责。花了一些时间跟精力说服了编剧协会的那些所谓执行董事之后，文隽通过关系找到了徐帆的联系方式之后，亲自拨通了他的电话，态度放的非常低，请他就任编剧协会的首任主席。

意外收到香港编剧家协会的邀请，徐帆起先是有些惊讶的。他真不知道香港现在就有了这个组织，毕竟香港电影真正崛起也就是十来年的时间，在世界范围内还算是一个比较年轻的市场，业界工会之类的组织并不是很多。前几年才刚建立的导演协会在香港已经算是资历比较老的业界工会了，至于什么艺人工会、摄影师协会等等，目前尚且没有齐全，他原本还以为编剧协会也不存在呢。

编剧的重要性，徐帆还是比较清楚的。文隽

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