第1178章 搞一个特训基地！

乎还带着点部队那种雷厉风行的风格。

裴谦非常满意。

俗话说，名师才能出高徒。

让这种专业人士来安排，再让包旭把关，一定安排得妥妥的！

“裴总，您好！”

撒梓然也是第一次见到传说中的裴总，非常荣幸。

起身握手之后，裴谦示意撒梓然在沙发上坐下。

“以后关于受苦旅行的事情，你都听包旭的就行了。我这次见你，主要是想再叮嘱几句。”

撒梓然立刻会意，点点头：“裴总您放心，我都听包旭说了，腾达内部参加受苦旅行的多半都是一些做出了很多成绩的负责人，是腾达的中层骨干员工，甚至是更高的领导层。”

“我知道这这个阶层的员工对公司来说，肯定是非常宝贵的资源，万一出个好歹，您肯定特别心疼。”

“所以不用您说，我肯定会掌握好分寸，必要的时候会手下留情的。”

“反正这种活动是体验性质的，稍微放放水，问题也不大。”

裴谦沉默了片刻。

怎么说呢，一看撒梓然就对腾达一点都不了解，所以才会说出如此外行的话。

什么叫“腾达的领导层”？

腾达的领导层从来都只有裴总一个人……

其他的？那都是一群反贼！

什么叫“万一出个好歹肯定特别心疼？”

我特么当场放鞭炮庆祝！先来它个五千响！

当然，安全和健康肯定是要保证的，除此之外，吃点苦那算什么？

吃得苦中苦，方为人上人！

裴谦轻咳两声：“不，你误会了。”

“我的意思是说，千万不要因为他们是腾达的员工就网开一面、怜惜他们，一定要加大力度！”

撒梓然有点懵逼：“啊？”

裴谦义正辞严地说道：“在未来，受苦旅行还会面向外界吸纳顾客的。”

“如果对腾达内部员工宽松，却对一般顾客严厉，那岂不是搞成了区别对待？”

“如果对腾达员工和顾客都很宽松，那岂不是完全违背了受苦旅行的精神？”

“所以，对待腾达员工和顾客必须一视同仁，甚至对腾达员工更要严格要求！”

“我这次见你，就是让你放心，如果遇到有人不配合，那就来找我，我来帮你解决！”

撒梓然一脸震惊，脑海中不由得为裴总建立了一个严父的形象。

谁说腾达管理宽松的？

完全是一派胡言！

管理宽松的公司，能这么快地发展壮大，获得巨大的成功吗？

从旅行这件事情上就能看出来，裴总对自家员工的要求，明明是最严格的！

撒梓然点点头：“没问题裴总，我一定完成任务！”

裴谦很满意，看向包旭继续说道：“还有一件事情。”

“你的方案里也写了，为了确保安全，在出发前要对所有人进行特训，包括体能训练和基础知识学习。”

“这个特训，是在哪里训呢？”

包旭说道：“呃……这个还

绝不咸鱼提醒您：本章未完，点下一页继续阅读。>>>