第172章 赚钱如喝水

新的一周，星期一早上8点半不到，侠红娟和郑磊捧着笔记前来报到。

看到对方的时候，韩烈一副不出所料的模样，随口关心了一句：“没睡好?”

石头不好意思的摸着后脑勺，嘿嘿赔笑。

“怎么可能睡好嘛！”

大侠更有意思：“我拉着婷芳她们聊到后半夜，她们问我为什么那么兴奋，我又不能说，憋得我差点爆炸……

对此，韩烈表现得很宽容。

“没事儿，3000万而已，你们俩的操作强度不会太大，少睡点不影响的。”

“嗯嗯嗯!”

两人拼命点头，随后开始做起准备。

其实也没什么太费神的准备工作，无非是学着韩烈把软件的分屏设置好，接着熟悉一下各自被分到的账户，很简单的。

9点之前轻松搞定一切，两人又开始忐忑。

韩烈哑然失笑，随便和他们聊了聊眼下这份工作的现状和前景。

严格来讲，她俩的工种算不上是操盘手，而是交易员。

介是一个下限很低，但是上限非常高的职业。

有些不太正规的交易公司，对交易员的要求低到超乎你们的想象——初中学历，能听懂人话并且肯听话，OK。

管吃管住，再画个月薪上万的大饼，招人不要太轻松。

住的是郊区的宿舍，8平米挤四个人，吃的是盒饭，而且只有中午一顿，最开始的底薪,更是只有800到1000。

签正式合同之前先开始培训，极短的时间里就会淘汰掉一大半。

一批招三十个，踢掉二十，总共只花了一点盒饭钱，就得到了十个能够凑合用的交易员。

接下来，给他们分配账户和权限，下发任务目标。

比如,目标是在5.10-5.20区间吸筹10万股，时限，一上午。

那么只要在上午收盘前，以5.15的均价买到10万股，就算是完成了任务。

建仓均价低于5.10，拿提成。

建仓均价高于5.20，扣绩效。

但事实上，新手基本只能拿到底薪。

学得慢，那就只能靠那800工资苦熬，或者自动离职。

学得又快又好，权限就会越来越大，自由度越来越高，分成比例越来越宽松……直至成为部门中坚，或者制定策略的管理人，甚至跳槽到正规的机构做明星。

金融市场中的机会太多了，能做的项目数不胜数，股票、期货、外汇、米股、黄金……真正有能力的人一定不会被埋没。

交易这件事，就像数学一样公平。

行就是行，不行就是不行。

同样的标的、同样的周期，高手的建仓成本永远比你低3%，那你俩就不是一个级别的，收入天差地别。

业内最高水平的交易员，月薪10万是常态，加上业绩奖金的年薪甚至有可能越过500万大关。

在2013年的当下，把全华夏所有的国企、民企、上市公司都算上，总共只有不到400位高管可以拿到这么夸张的年薪。

当然了，

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