第119章 实体制造业？

谈话结束后，江雪领着郭靖寒参观了控股公司的各个部门，帮他熟悉了一下公司的运作，特别是强调了郭靖寒负责的人力资源部。

之后，他们来到办公室，开始进行工作交接。

“人力资源领域有几项重要任务，期待你这位专家的处理。”江雪说这话时感到全身都是畅快的，终于有人来接手这个繁重的任务了。

不过，应该不会太早就换岗了吧？

“请说。”

按照职级，郭靖寒作为人资总监和江雪的行政助理是同级的。

“首先，我们急需找到一位合适的投资并购部经理，总经理对这件事非常关注。”江雪最近一直在致力于寻找人资总监，而于浩设想中的投资并购部至今仍停留在纸面上。

江雪无疑是聪明的。

她明白，最近让她接近崩溃的这些繁杂事务，问题的关键在于京萌控股人资总监这个关键职位的空缺。只要能找到一位优秀的人资总监，解决这一关键问题，其他难题也将水到渠成。

“投资并购部？”

郭靖寒感到疑惑，“公司现在需要这种部门吗？”

“是的。”

江雪似乎预料到郭靖寒会有这个问题，耐心解释道：“之前在谈话时，由于保密需要，有些信息我不太方便透露，现在可以告诉你了。”

“请说。”

郭靖寒自然懂得遵循规矩，但也被好奇心勾起，很想了解京萌控股潜在的底牌有多少。

“就投资并购而言，目前有三大重要项目。首先，不久前，控股公司以2.5亿的资金投资了本地一家研发无人机的公司——大疆科技，获得了后者35％的股份。”

“公司还打算进入实体制造业？”

郭靖寒感到惊讶，一直以为京萌控股只是一家互联网初创企业。

“于总确实有这个打算。”

江雪也不方便透露太多，因为她自己也存疑。

“好吧！”

郭靖寒只能说，他对于新老板于浩的了解还远远不够。

“除了投资大疆科技，于总还计划投资提供地图导航服务的小得地图。此外，引领零售明年还计划收购本地一家零售连锁企业。考虑到于总还有其他想法，因此，组建投资并购部仍然是非常必要的。”江雪解释道。

“我明白了，投资部经理的人选就交给我吧！”

郭靖寒信心十足。

凭借他在慧云商学院六年来积累的人脉关系，这确实不算难事。

“好。”

江雪满意地笑了笑，继续进行工作交接：“关于青云数据中心项目，你听说过吧？”

“有所耳闻。”

郭靖寒私下里当然也进行了一些调查。

至少在互联网上，能查到有关京萌控股的消息和新闻，他都认真筛查了一遍，以此初步了解京萌控股。

但很显然。

互联网上的信息远远不足以揭示真实的京萌控股，只是冰山一角。

郭靖寒也只能重新审视萌芽。

“为了运营数据中心，控股公司专门注册了一家数据服

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