第2936章 感受

更是提倡要大兴调查研究之风， 你们说这提出批评的人到过达关县没有？对达关县的组织人事工作是不是经过了充分的深入调查了解呢？如果没有， 那所谓的批评才是真的笑话，大家说是不是？”

金清辉没直接点名江东日报，但他的一番话已经把态度表达得十分清楚，对那篇报道的内容通盘否定。

刚刚还请金清辉提出批评指导的郭兴安，这会脸色多少有些尴尬，他刚才只是习惯性地讲几句公式化的话，在这个节骨眼上，他反而没有拉踩乔梁的心思，毕竟他也摸不清楚金清辉此行下来是否有什么深意，眼下金清辉的讲话着实让他有些不自在。

不过郭兴安很快就恢复如常，带头笑着鼓掌，“金部長说得好，没有调查就没有发言权，之前某些人对咱们达关县的组织人事工作提出批评，我看了报纸后就很生气，个别老同志倚老卖老，在不了解实际情况的前提下发表一些不负责任的言论，简直是乱来。”

郭兴安说得义愤填膺，一旁坐着的马妍丽面色古怪，不动声色地看了侧头看了郭兴安一眼，眼底深处闪过一丝讥讽，虚伪，真他娘的虚伪！

金清辉笑道，“看来兴安同志也是认同我的话的。”

金清辉说着看向县组织部長郑双岩，“双岩同志，听到了没有，你们市里的郭書记对你们的工作也是持肯定和支持态度的，所以你们要敢于大胆地做工作，步子不妨迈得再大一点。对了，我听说你们打算对县经济开发区的***采取干部竞聘上岗的办法，对干部实行优胜劣汰？”

金清辉说这话时看向了乔梁，这事是乔梁这个一把手拍的板。

乔梁立刻道，“金部長说的没错，是有这么一回事。”

金清辉笑道，“对***实行竞聘上岗，这个举措确实是大胆了点，但你们县里边有这种敢为人先的精神是值得鼓励的，我有个想法，把你们达关列为全省组织人事工作的改革试点县，达关县若是有什么创新的好点子，大可以先试先行，也给省内其他县市提供改革的经验。”

乔梁眼神一亮，当即道，“金部長，要是省组织部愿意支持我们达关县成为组织人事工作的改革试点县，那就再好不过了。”

金清辉微微一笑，“回头我让部里的人跟你们对接一下，出一份相关的文件，把这个事落实一下。”

乔梁和金清辉的对话听在其他人耳里，犹如唱双簧一般，不知道的人还以为金清辉和乔梁是在一起配合演戏来着，但乔梁自个清楚，他今天才跟金清辉第一次见面，之前压根连见都没见过，更别说认识了，但到了这会，乔梁要是看不出金清辉此次调研是专门下来支持他的，那他就是脑子有问题了，只是乔梁心里纳闷得紧，金清辉为何要这么做？难道是郑国鸿授意的？

乔梁心里虽然充满了疑惑，但此时他更多的是高兴，有金清辉的支持，之前的一些负面声音大可休矣。

金清辉同乔梁说完话，瞅了身边的郭兴安一眼，“兴安同志，你看我们部里将达关县列为干部改革的试点县如何？”

郭兴安笑道，“那自然是再好不过，金部長对我们市里的组织人事工作如此支持，我代表市里表示感谢。”

郭兴安嘴上

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