第 4 章 萧瑜和周越

第4章

萧瑜和周越

04

萧瑜走进社会的初衷并不是做助理，其实那时候她也不知道该做什么，能做什么。

结识萧固是因为都姓萧，就在校友会上多说了两句。随后她帮了萧固一个小忙，萧固对她初印象不俗。

后来应聘几次碰壁，萧固便建议她到他投资的一个小公司试试水。

那家公司规模是真的小，员工还不到五个人，初建立什么都没有，要从头拾掇。萧瑜忙前忙后，只为那超出预计的工资。

说是超出，也没有超出太多，应该说是她对自己预期不高，自知专业能力一般，又是初入职场，这家公司连试用期都没有，直接给她开正式员工的工资，她高兴还来不及。

半年之后，公司正式步入轨道，萧固又将她提拔到主投的公司，说她会办事，有眼力见，同事和客户对她评价都不错，她很适合做秘书。

萧瑜没有坚守本专业，萧固也比较含蓄，说大多数人出社会都没有从事自己学过的专业，有些东西要上手了才知道适不适合，专业报考不能随意更改，毕业后重新学期也不晚。

就这样，萧瑜去了秘书室，工资高了，花销也上去了，眼界开了，却有一种井底之蛙终于扒到井口的兴奋和胆怯。

不到一年时间，萧瑜的工作和生活三级跳，秘书室组长对她额外照顾，耐心教导。萧瑜对组长很感恩，她是她第一个社会上的老师。尽管萧瑜知道，秘书室的人都以为她和萧固是远亲，不敢怠慢“皇亲国戚”。

萧瑜从没有主动点破这件事，一来是没机会，没有人当面问她，她也只是听说，不好突然宣布自己只是刚好也姓萧，二来她认为这也是一层社会资源，一种关系，中国是关系社会、人情社会，没有一点关系、人情的人将会寸步难行。

后来萧瑜想，萧固必然是将这些事都看在眼里，他夸她聪明，会利用资源，这是好事，他身边的人要忠诚，但不能太实诚。

萧瑜不懂萧固对“忠诚”的定义，同一个词在不同人看来总会有不同的解释。她当时的“忠诚”是因为那些超出预期的工资，还有秘书室的额外奖励、分红。她迫切地要守住这份工作，积极做好每一件事，不允许任何人来破坏。

再后来，萧瑜对“忠诚”有了全新的认知，因为她看到背叛萧固那个助理的下场。她想，果然啊，忠诚就和他人交付的信任、惩罚一样，没有无缘无故的。

萧瑜听说自己在同学圈里出了名，她不知道那是怎样的“名气”，只是从一个在校期间关系还不错的学姐口中得知，私下里很多人在聊她，说想不到她在学校平平无奇，出社会居然开挂了，不仅得到萧固的赏识，还有机会接触他那个阶层的项目。听说有的校友在萧家企业的营销部奋斗了五年，才刚够到大项目的边。

萧瑜解释说，她并不是做项目，只是个小助理，连边都沾不上，那是项目经理的主舞台。

学姐却说，听闻她是萧固身边的红人，哪个项目经理不巴结她。

看，同一件事不同人的理解会不同，萧瑜自觉什么都不是，他人眼中她却是祖上烧高香。

这样的传闻越发多

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