301. 有粮在手

干满了一年，就能把工资上调，这个办法，也是鲁克想出来的，因为大野麦的特性，只要不是大旱或者大涝，总是能丰收的，所以这些帮着看护的人，工资太多了，反而会让他们产生一种自我膨胀心里，还真以为韩邦没了他们，就收获不了大野麦了。

上次在张家沟的几人，就是一个很好的例子，高昂的工资，让这些人自信息膨胀的厉害，还以为丰收是他们的功劳，也不想想，按照他们那副散漫的样子，别说丰收了，只要能保本就是万幸了。

可惜，人一般都是没有自知之明的，所以这些人被自己的“劳动果实” 产生了不满，觉得自己给老板种出了这么好的麦子，而且还是大丰收，怎么不得给自己涨涨工资啊？

对于这种货色，韩邦一向都是比较厌烦的，所以上次的那些人，韩邦根本不给他们机会，直接见面之后，看他们的样子，就直接的辞退了。

而且这一次几乎扩大了十多倍的种植面积，而且位置也不是很偏僻，想来会有不少人愿意干这份工作的。

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几天之后的一个傍晚，和大春一块出去的几名业务人员，都风尘仆仆的回来了，每个人都来了好消息，基本上都找到了合适的地方，不管是价格还是位置，都很让韩邦满意，这些人都是从老员工里面找出来的，比较能说会道，而且忠诚方面，也没什么问题的。

这次的种植，韩邦听从了鲁克的建议，本人并不出面了，直接把种子给了这些人，让他们最近都去忙活大野麦的种植就可以了。

而且韩邦保证了，只要大野麦顺利的种植完毕，每个人这段时间都发双倍工资不说，之后恢复成原来的工作岗位的时候，工资也跟着上调三分之一。

有了动力这些人干活更加带劲儿了！！

可馨因为在家里闲着无聊，已经到媛媛管理的那家分店去帮忙了，她本来就是经营玫瑰啤酒的，虽然失败了，但是毕竟有了很多的管理经验，所以能帮媛媛不少忙的。

媛媛也很高兴，有人能帮助自己，因为大春虽然是个老员工，而且深得韩邦的信任，但是在员工里面却没有什么威信，因为他的性格实在是憨厚，所以跟大家渐渐熟悉之后，大春即使见到有违规的员工，也不好意思处罚，这就形成了一种不好的现象，媛媛管理，大春也管理，所以有些混乱。

媛媛不好说大春什么，不正是因为他的憨厚，媛媛才会喜欢上他的吗？她当然不可能让大春改变自己的兴格了，但是对于管理，大春确实是没有什么天赋，甚至根本不会，所以现在有了可馨来帮自己，而大春本人也因为忙碌种植的事情，而没有时间过来，正好可以整顿一下新店里有些懒散的作风。

种植的事情，暂时告一段落，韩邦正在二楼统计这几天的收益，电话响了起来，这个号码，是韩邦刚刚换的，以前的号码已经不用了，因为打电话的人实在是太多，韩邦可没有那么多时间去应付，所以这个电话，只有家人，朋友，还有酒吧里的员工才知道。

一看号码，原来是李涛的

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