第二部 第一百一十章 鏖战28

被围困的部队中间，那么这支部队就绝不会缺乏斗志。也正是如此，才更让钟国柱更担心，如果万一他出了什么意外，对部队的士气也会产生难以想象的打击。

钟国柱仅仅让自己沉寂了十几秒，就立刻站了起来，既然不能阻拦他，就只有尽最大的可能来帮助他。事实上，范清平的带兵风格很容易就能找到他这样做的答案来。他带兵从来都是从严治军，可是士兵不仅不对他这样的作风有任何反感，而是出于从内心的爱戴。士兵所受的苦头，当官的都陪着他们，有时候甚至是范清平这样高级军官都和他们一起同吃同住，共同训练，当官的都如此，那些士兵们即使有再大的怨言也无话可说了。

范清平选拔军官的首要最基本的条件就是是，军事主官性格作风一定要硬朗，敢打敢冲，按照他的话就是，必须要像个男子汉！作风顽强的军事主官能最大程度的发挥出部队的作战力，所谓兵熊熊一个，将熊熊一窝！在他的部队里，每次战斗下来，他手下中级军官伤亡都居全军之首。他们的营团长没有一个人没有挂过彩，有的人甚至负伤数十次，一次战斗都要负伤二三次，他们的指挥官作风之悍勇，即使日军也难以望其背。友军评价他们的时候给他们下的定论是，他们从士兵到他们的军官一打起仗来都非要打疯不可。

在他们这支的部队里，部队主官的升迁基本上都是靠实战锤炼出来的，没有丝毫的花架子可讲。那些指挥官很多都是从班长、排长、连长、营长、团长这样一步一个脚印，踏着敌人的尸体和用自己的鲜血升上来的。他们都是真正百战重生的老兵，也正因为如此，在这支部队那些由指挥学院出来，没有参加过战斗甚至负伤的指挥官是很难得到士兵们真正的尊敬的。每一个被分配到这里的新指挥官无一例外的感受到了这种特殊环境的压力，他们甚至比其他任何的士兵和军官更渴望战争，渴望得到一个证明自己的机会，他们都很明白只有经过了战争的考验，那些士兵和下级军官才会真正意义上的接受自己。正是如此，他们的指挥官地消耗极大，在长春之战。团级干部全部负伤。一半地团长阵亡，营级干部伤亡更大。由于他们的消耗大，所以低级的军官都要学习中级甚至中高级地指挥。士兵也被训练基本的低级指挥技能，在每次战斗中，即使指挥官阵亡了，也会源源不断

站出来代替指挥，这也是这支军队战斗不止，进攻不在。在军官们以身作则的熏陶下。整个部队出来的士兵作风也比其他地兄弟部队明显硬朗得多。

勇敢牺牲精神是痕量下级军官的第一要件，但是在中高级军官中这些并未有特殊的要求。所以在别的部队难得一见中高级军官带队冲锋，在范清平麾下却极为平常，每当部队进攻受阻，团旅长亲自带领部队发起冲锋的不在少数。在这支部队最辛苦的要属那些参谋长和参谋们，所有作战计划全局都要靠他们掌握，这些完全依靠战功升上来，培训逊于友军部队的军官队伍。军事主官能力上的缺点也要由他们来补足，有时候军事主官丢掉指挥权带队发起冲锋地时候，参谋长们不得不留在后面，累死累活的指挥部队。

有什么样的军官就能带出什么样的兵。这就是对范清平最真实地写照，那些中高级军官的这些作风都可以在范清平身上找到影

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