第八十二章 商业间谍，人性之盾

到国外，我们国家会面临巨大安全威胁，我会成为国家跟民族的罪人，造成的损失根本不能用金钱来衡量，所以我只能采取缓兵之计，想办法拖延时间，拖到她把孩子生了出来，我再跟她摊牌，让她放弃窃取技术的想法跟打算，可她很快察觉到了我的意图，天天催我行动，天天威胁我要打掉孩子，我想尽办法拖了三个多月，直到前两天，她让人把我父母都接到了苏虹这边的那刻起，我就知道，没法再拖了，我爸有心脏病，我妈身体也不好，二老承受不了那么大的打击。”

“所以，我只能主动跟公司坦白，主动跟李总交代，我愿意接受一切惩罚，开除也好，抓走坐牢也好，我都愿意接受，但有一点，我真的没有泄露公司的技术机密，也没有背叛国家，这种事情我是绝不会干的，我周云平哪怕绝后，也做不出这种遭到唾弃沦为千古罪人的事情！”

周云平握紧拳头，斩钉截铁的众人说道。

“你的这些话，只是片面之词，不足采信，我们把你带走，进行专业的审讯才行。”一名国安部门的负责人，面无表情的道，随即几名制服男子，朝周云平走了过去，并且掏出了电击武器和手铐，防止周云平反抗。

“我相信老周的话，别把他带走。”

这时李星阳开口，制止了国安人员的行动。

“李老板，虽然超导材料技术是贵公司的，但这涉及到了国家安全问题，希望你不要进行包庇。”这位负责人皱眉道。

“我没有包庇老周，我相信他没有泄露技术机密，而且他主动交代问题，那么他不仅没有任何过错，我还要奖励他一个亿！”李星阳道。

“李老板，这是潜在的泄密人员，你还要奖励他？”国安负责人眉头皱的更厉害了，感到极其的不悦，甚至有种被冒犯的感觉。

“杜队长，我就跟你介绍下，我集团的技术防窃密制度吧……”

李星阳只得花了点时间，给对方介绍了一番，星源材料公司，是如何防止技术遭到外部势力偷窃的。

就以超导材料工厂为例，在合成超导材料的工艺流程中，有二十二个关键技术岗位，掌握着谁都不能接触的核心机密数据，只有22名核心技术人员能把数据记在他们的大脑中，但每人只掌握其中一项（当然李星阳例外，他这个老板当然掌握全部数据），且不能相互交流，这22名核心技术人员，拿的是员工里最高的工资，人均年薪五百万，等他们老了退休了，这岗位还能传给他们的儿女。

且这些核心技术人员不是谁都能干，而是要进行仔细的筛选，只有那种家境尚可、乐于助人、有爱国情怀、对父母孝顺、三观非常正的人，才能负责核心技术岗，其他人，在人品道德三观上稍微有点瑕疵的，都是一票否决，考察非常严格。

只是道德层面的约束，终究很难抵挡利益的诱惑，只要拿出足够的好处和利益，就没有攻不破的堡垒。

所以李星阳还设计了一个‘人性之盾’的奖励制度，具体的规定是，按照超导材料的合成顺序，22个核心技术岗位，工艺流程排第一位的，价值两个亿，如果有势力挖墙角挖到他的头上，他只要及时向公司举报，就可以拿到2亿的巨额奖金。

工艺

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