第四百四十四章：零容忍

取强硬措施抓人的行动。

有的人自持身体素质变得不错，还想反抗，但是刚冲过去的瞬间就被制服，制服下身躯仿佛是钢铁锻造的一般，让反抗者的挣扎显得十分“柔弱” 。

后续公司的通告也是盖棺定论，这群人居然连普通法庭都上不了……

一时间风声鹤唳草木皆兵，但是所有进展不太顺利的项目进度都有明显的提升。

“这小子真是雷厉风行啊，敢想敢干，真是长江后浪推前浪啊。” 夏为任总在了解到九州科技公司内部突发-情况时，发表了这般感慨。

于程东在一旁也是赞同的点了点头。

自家人知道自家事，前两年夏为消费者BG执行副总裁就因为涉嫌受-贿-罪被公安机关采取强制措施，甚至还有几十家经销商出了乱子。

“我们能否？”

任总摇头否定了于程东的小心思。“有的人为了一些小利益而做错事，我们把他换掉，其实不值得，毕竟我们不像九州科技，他们几乎是手把手在教这些人跟上公司的研发节奏，投入的心血和资源或许是所有大夏民营企业里最多的。”

大公司的病，就像古代封建王朝一般。

上层再英明，基层落实的人不行，自然良政也会成为害政。

九州科技对外是全力支援革新大夏半导体产业，对内则是真的刮骨疗伤。

“别管痛不痛，项目跟不跟的上，流水不腐，只有一直刮骨，对这些白眼狼和违法乱纪的人真正零容忍，才会杜绝未来绝大多数的问题。”

顾青如此对周易说道，这番态度也让远在燧人公司的董琦深受启发。

随即，燧人公司内部也开始了一轮深层次的清理，短短半个月就踢出了二十余家经销商，收回了全球十九家门店的经营权。

两家公司的大动作，自然被媒体竞相报道，也吸引到了不少流量。

其实大夏不少网友都觉得九州科技的水太深了，内部基本没有矛盾，出事也就上次有人搞后门和贪=污受贿，导致全公司大清洗一次。

而这次更让吃瓜网友们觉得不可思议。

“工作别跳槽，不然就是亲人两行泪啊~”

“霍，好大的官威啊，跳槽直接捡肥皂，惹不起惹不起，等我毕业了还是去其他厂哦。”

“楼上是来搞笑的吧，看看通告上写的啥？泄密，进军事法庭，你以为是你那种打螺丝的工作能做到的？”

“别说毕业了，现在九州科技的研发团队招聘要求的学历并不高，但是听说他们面试出的题，没点真材实料还答不上来。”

“其实我觉得这也算正常吧，据说九州科技他们公司内部使用的算法和语言都是自研的，这些人进入公司后还要接受学习教育，他们如果跳槽到外企的话，也就是把九州科技的核心知识产权送给外企了。大家怕不是忘了九州科技是一级保密单位。”！