第二百五十四章:内部情况
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大行动, 虽然大家都是签了保密协议, 但任务悬赏刚出来的时候,还是有一些人有过这方面猜测。
顾老板笑了笑,“咱们公司的背景注定了有些事只能如此,哪怕有所猜测也只能在心里嘀咕,现在他们状态怎么样?”
提到这个,张本煜就精神一振。
“原本大家只是有所猜测,但老师你在发布会宣布之后,咱们部门当时那叫一个热闹,有的人还不小心,一时激动把笔记本给拍坏了。”
“嗯,我理解他们的心情,这也是之前隐瞒大家的原因,不过你还是要抓好进度,第一期完成后,我给你们部门放大假。”
张本煜点了点头,软件工程部门的程序猿们虽然都是“青壮年”,但连续肝了小几个月,有部分人已经快坚持不住了。
如果不是之前发布会给大家打了鸡血,恐怕今天都会有不少人要请假休息两天。
虽然九州编译器很强大,可那是在兼容优化方面的强大,但软件代码却还是要人一行一行码出来的,而且为了规避不少专利问题,往往一个不起眼的功能按钮都要修改数十个版本。
再加上张本煜为了不丢脸,严苛审核之下,饶是一些老猿人的作品,也不得不接受回炉重造的命运。
顾青其实一直有通过玄武跟着软件工程部门的进度,今天来看情况也主要是……散散心。
实验室虽然好玩,但呆久了还是会让人觉得有些懈怠。
想到自己如果现在在去这群程序猿的办公区“加油打气”势必会被这群程序猿围攻,顾青在了解了情况之后,就离开了软件工程部门。
人一旦憋久了,发-泄的时间也需要多一点。
也不知道是谁开的坏头,九州科技所有重要部门都有熬夜加班的“坏习惯”。
坐着浏览车,吹着幽幽夜风,半导体部门所在的园区,依然是灯火通明。
如果说软件工程部门只需要埋头干活就行,那半导体部门就是真正的“耗尽脑汁”。
几乎所有新项目都比他们接受的知识体系要超前一部分,并且还要学习公司提供的“宝贵资料”,然后靠着有些残缺的知识,攻坚突破研发难关。
哪怕是将项目分工细致到了十人一组负责一个小环节,但还是让人绞尽脑汁,有时候想懈怠一下,可偏偏遇到的问题总有解决方向。
痛并快乐着,就是半导体部门最真实的写照。
显示屏项目做完了,李由等人现在兵分两路,一大队人在攻克量子通信芯片,张岩泰则率领着另一大队有相关专业学习过的人,在攻克电源问题。
如果不是每个礼拜都有公司背后的“大佬们”解疑释惑,他们半导体部门想出个成果,没个几年都够呛。
顾老板一进入半导体部门,就像回到了实验室一般,特别是有这么多陪他绞尽脑汁的人,那感觉是真的有些惬意。
毕竟当年他一个人学习脑海里的技术,也是如此被天天折磨。!
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