第一百五十九章 新式夹层

颍颍目组的组织纪律非常严谨。从项目的审批、研究贬心：肌密级别等等的设定都是按照轨迹上最先进的管理方式。

虽然洪峰进入了舰体设计室六大核心小组，并成为其中的一个小组的组长。但是小组长这个，级别，在倔颍目中起码有上千人，还是没有到机会的接触到最机密内容的级别，无法参加潜艇综合进度会议,也很尖能见到项目高层的领导人物。

6扬醉心与研究，废寝忘食小极少抛头露面。能见到6扬这个传奇人物，这让那些见过和听过6扬事迹的年轻人都非常向往见到他。所以一听说6总要来检查工作，全组的年轻人轰地一下全都跑去整理自己的办公桌，忙着整理办公室卫生。但是因为有宋韵同志辛勤的劳动，办公室卫生保持非常好，根本也不需要再打扫。

6扬头一个月主要精力扑在了计算机中心和动力室，计算机中心第一阶段任务、动力动机的深化设计全部提前完成，这为以后的设计工作创造了一个非常好的条件。

现在，基地的计算机中心主脑可以直接敞开为八大设计室共用，不管多大的程序，都比现今的级电脑运算度还要快。因此，以前那些要在协作单位去做的仿真实验。全部都在基地可以进行了。

而且最新型的动机的初步设计通过专家组的审核，除了开门红之外，更加为这艘级潜艇奠定了一个高。

在后面的一个月里，6扬的重心就放在了自控系统的建立和潜艇的主体设计上。但是因为项目、还有海军研究在美国絮式潜艇出山的情况下，我军该如何备战的该如何办？去了两趟北京开会，除此之外全都在东海的曲项目研究基地。

6扬的工作方法并不复杂，除了采用层层问责之外，他有时也会忽然出现在某个设计小组里，和组员探讨相关的技术问题。因为他从不摆将军的架子，问问题和解决问题也都是非常直接，更不喜欢那些繁文缛节，所以深得基层的设计人员欢迎，都说和6扬一起工作和讨论问题，那是一种享受，也是一种炫耀。

只要6扬去过的小组，小组的年轻人都会把这当一份荣耀挂在嘴边：“年月日分，6将军来组里看大家，”只要说这句话的年轻人都会被大家围观，成为羡慕的对象。

舰体设计室的其他小组，6扬几乎都去过了，但就是没有去过洪峰所在的伽6设计小组。这心刨、组很诧异，也让这些小伙子心里都憋了一口气。更加奋工作，以有异的表现引起领导的重视，期待6将军的到来。

果不其然，6扬将军终于来了，那些小伙子和老设计师们能不高兴吗？洪峰自然也高兴。基地的科研人员水平真的不低，人才济济，精英扎堆，那种激烈的竞争程度远远过了他在汤院是的情形。自己这一组都是年轻人。自己的岁数算是最大的，还有两个刚刚博士毕业就来了。这么年轻的组合，自然在经验上要比那些老家伙差了很多，但是他们有股不服输的斗志，他们卯足了劲儿和别人比赛，全身心投入到科研工作中。

这让他们的工作节节领先，只要设计室布置的任务，他们都是第一个完成6扬，但是现在他领导的小组能得到上级的认可，也让洪峰有了一点点成就感。

整理完设计室，大家坐在电脑前，只

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