第五百二十九章、新部落规划

整合部落的进程要比所有人预想中容易得多。

艾希德、罗恩、哈尔肯三位领头羊不在，他们的势力已经乱成一盘散沙，一个个争相恐后地向埃斯塔效忠，生怕行动晚了会遭受埃斯塔的清算。

尽管之前有过不少冲突，但埃斯塔的部下还是深知部落整合的重要性，虽然没有摆出笑脸相迎，但也不会故意为难这些投靠者。

在哈迪斯的支持下，埃斯塔短短几天内便顺利完成了部落整合，万名族人凝聚成一股绳，风气焕然一新。

而在这个时候，哈迪斯也向暗黑部落全体族人传达出部落搬迁以及并入火神部落的决定。

一时间，部落内鸦雀无声。

所有人都陷入深深的迷茫与不解，他们不明白，为什么族长会做出如此决定。

暗黑部落已经转好，明眼人都能看到部落光明的未来，而这个时候，族长竟然要并入什么火神部落。

谁不知道火神部落百年前就已经灭亡分裂了，现在那些所谓的火神部落，尽是一些顶着火神名号的小部落。

以暗黑部落现在的规模，吞并它们还差不多，怎么还要并入其中呢？

不理解！

除了埃斯塔与比弗利，没有人能理解哈迪斯的决定。

但这个时候，部落统一的重要性就体现出来了，埃斯塔不反对、比弗利没有吱声，没有一个族人敢质疑哈迪斯的决定。

在那之后，哈迪斯便抽调了300多名战士，带着他们一起前往火神部落，进行部落迁移前的准备。

…………

在这几天内，萧遥同样没有闲着。

他早就返回了火神部落，和希尔、乔伊、奥托以及几名队友一起对即将到来的万人部落进行整体规划。

房屋布局该怎么办？是重新打散分布，还是以火神部落为中心，暗黑部落环绕周围。

地下水该如何引导？以火神部落目前的水井量，肯定无法满足万人生活，因此必须重新挖掘新的水井，而这个水井的数量需要多少，如何分布才更加合理，都是需要考虑的。

融合后的管理模式该是怎样？萧遥自然不可能让埃斯塔一人就掌握如此恐怖的力量，必须把部分权利向火神部落过渡，而这个度一定要把握好，否则会激起暗黑部落以及火神部落的矛盾。

因此，他必须建立一个合理的管理机制，让每个人各司其职，同时部落内的力量要保持均衡，不能出现一家独大。

总之，种种事情忙的萧遥焦头烂额，比他当初创建晨曦集团要累的多。

创建晨曦公司时，有江云起、李疏鸿以及众多京大的骨干成员的参与，这些人经验丰富，几乎用不着他操太多心。

而现在他身边缺乏人手，希尔、乔伊、奥托受限于自身经历与眼界，给不出太好的建议，而几位小伙伴毕竟年轻，都不到20岁，从未有过管理方面的经验，尽管偶尔也能给出令人眼前一亮的提议，但大部分时间还是以配合为主。

就这样在各种摸索下，花费了几天的时间，萧遥终于完成了第一版部落规划图。

…………

当哈迪斯带着300多名战士来

隐藏的狼人提醒您：本章未完，点下一页继续阅读。>>>