第五百零三章 物色人才

校楼下的小饭馆。(ｑｆｙｄ)•(ｎｅｔ)

其实在做这个约的时候，喻小理也有了一点灵感。

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现在还没有什么咖啡店之类的东西存在。

所以其实在外面谈事情的话，不是很好找地方。

喻小理觉得，就算是在这个年代，也是需要一个相对安静，可以给人提供谈话场所的地方的。

这个地方，并不一定要是咖啡店。

毕竟咖啡店对这个年代的人来说，不管是这个东西，还是它的价格，都是相对超前难以接受的。

所以其实如果是个茶馆的话，感觉会更适合国人一点？

喻小理在车上思维发散，没多久就到了地方。

喻小理下了车，让司机去找个停车的地方等会儿，自己走进了小饭馆。

还好，这个小饭馆地方也比价偏僻，就在这个大学边上，一看就是主要做大学生生意的。

这样的地方，其实一般也不会太吵。

喻小理掀开饭馆的帘子走了进去，她让人在这定了个包厢，方便谈事情。

一走进去，她就看到门口的几张桌子上，都坐满了一看就是大学生模样的人。

他们有在交流，但是声音都不大。

整个饭馆子里，竟然有点弥漫着学习的氛围。

喻小理：“......”

行。

她走进包间的时候，今天要见的那个高材生已经坐在包间里等着了。

对方和喻小理想象中的样子，其实有点不一样。

喻小理以为，对方会是那种非常标准的，学生气很足的那种男孩子。

但实际上，这小伙子长得还挺......粗犷的？

一进门，差点喻小理还以为自己走错了。

毕竟这小伙子看着可不像是搞科研的，而像是搞安保的。

小伙子一站起来，喻小理感觉他应该都跟沈知行差不多高了。

喻小理整理好自己有点惊讶的表情。

“赵建树是吧，请坐吧，不用拘束。”

这人是沈时安搭桥引见的，所以关于这人的资料什么的，喻小理自然也是早就看过了。

沈时安引见的人，自然也是有保障的。

所以喻小理今天过来，只是最后看一下这人的人品怎么样。

一个公司搞研发的那群人，可以说是掌握了公司的核心命脉也不为过。

毕竟一个公司用来赚钱的，也就是那些该公司自己有，但是别的公司没有的那些东西了。

所以公司里搞科研的人的技术自然是很重要的，而他们的人品，也是非常重要的。

不然要是到时候一下被人背叛，那就算是喻小理，也是要受到重创的。

所以这方面，喻小理肯定是要严格把关的。

两人在饭馆坐下来，喻小理让老板看着上点菜，跟赵建树聊了两句就开始进入正题了。

赵建树自己本来就是京市人，家里的条件其实不差。

只是他想证明自己，不想一直靠家里的。

这点在喻小理这里，算是加分项。

毕竟一个家里条件本来就还可以，也没有很强的经济压力的人，背刺公司的可能性，要比那些家里很穷急需钱的人，要少得多了不是吗？

所以第一关，喻小理算是满意的。

紧接着，赵建树还告诉喻小理，他爸妈也是在国家机关做事的，并且拿出了相关证件证明。

到这里为止，喻小理对赵建树已经基本上满意了。

有一对在国家机关做事的父母，赵建树应该更懂得轻重，做事情之前要掂量一番才对。

所以这也是个加分项。

喻小理今天，就是来考验赵建树的人品来的。

毕竟那些专业知识上面的事情，沈时安都已经帮她把控过了。

所以聊了没一会儿，喻小理就知道，自己这趟是没白来的。

这人是可以用的。

而且如果顺利的话，就这人的人为处事，可以成为他们研发部的领头人。！